【訪問看護　管理者】現場のスキルアップを通じて、より大きく、働きやすい環境へ

育児と両立できる、家から近い理想の職場

株式会社ベストスタッフに入社したきっかけは、知人からの紹介でした 。家から近く、何より「ここなら育児との両立もしやすそう」だと感じたことが、入社の大きな決め手になりました 。

迅速な判断が命を救う、管理者としての責任とやりがい

現在は管理者として、訪問看護業務や書類作成、電話対応などに携わっています 。 仕事の中で最もやりがいを感じるのは、利用者様の異変にいち早く気付き、適切な受診や救急対応を即座に行うことができた時です 。また、新しい利用者様のご紹介をいただけることも、私たちの活動が信頼されている証だと感じ、身が引き締まる思いがします 。

個々の「武器」を増やし、全員が輝ける場所を目指して

今後は、スタッフ全員が働きやすい環境づくりにさらに力を入れていきたいと考えています 。私自身を含め、職員一人ひとりがスキルアップして自分の「武器」を増やしていくこと 。そうしてサービスの質を高めることで利用者様を増やし、事業所をさらに大きく成長させていきたいです 。

E.I